Pilier 4 : La formation et la montée en compétences des acteurs en interne

L’aide au changement par le biais de la formation des personnels de l’établissement

  • Organisation de manifestations scientifiques sur la science ouverte: Open access week (OAW), Open access Month, Love Data Week, Printemps de la donnée (avec INRAE) et conférences ponctuelles lors de la venue d'intervenants extérieurs à l'Université
  • Organisation d'ateliers par la Maison Interuniversitaire des Sciences de l'Homme Alsace (MISHA)
  • Formations à la demande par le Service des Bibliothèques dans les Unités de recherche et les écoles doctorales (en 2020 : 48h, 383 participants)
  • Création d’un groupe de travail interne sur la formation doctorale en science ouverte, piloté par Noémi Cobolet
  • Création de l'Atelier de la donnée Alsace (ADELE Helpdesk) qui comprend un renforcement des actions de formation à destination des personnels scientifiques et techniques